律回春晖渐,万象始更新。2月2日上午9:00,市掇刀石中学召开2023年春季学期第一次全体教职工大会,为新学期教育征程奏响开局集结号。
党委书记张文出席会议并讲话。他明确指出了2023年新学期学校五大重点工作:
一是树立新风正气,抓严师德师风建设;
二是以提升质量为中心,抓实常规管理;
三是坚持育人育心并举,抓细德育常规;
四是压实安全管理,抓牢安全保障;
五是高标准改善办学条件,抓好学校建设。
对严抓师德师风,他强调,一是要树“新风正气”。他用六个词阐释了新风正气的具体内涵:敬重工作、敬重学校、敬重学问、关爱学生、为人师表、爱岗敬业。二是对师德师风违规行为、违规现象零容忍,加大查处力度。
对提高质量,他要求要从实入手,立足教师、教育、教研三方面全面提高学校的教学质量、育人质量和管理质量。
对如何抓好学校德育工作,他要求“坚持小切口,讲清大道理,解决大问题”,德育工作者要始终坚持“大处着眼,小处着手,细处发力”这一路径,把育人和教学结合起来,先育人后教书。
对学校安全工作,他强调,全体教职工要牢固树立“生命至上、安全第一”的理念,用最高标准排除一切安全隐患,用最严措施防控一切安全隐患,做到安全教育经常化,安全隐患排除经常化。
对学校建设,他要求要本着“从规划出发,为师生着想,对未来负责”,用高标准改善办学条件。
万事行为先,同心方致远。他勉励全体教职工围绕学校五项重点工作,用认真的态度、阳光的心态,再鼓干劲,齐心协力,推动各项工作再上新台阶。
党委书记张文讲话
党委副书记、校长黄红兵主持会议。他围绕“我们要什么样的教学质量?”“我们做什么样的老师?”强调学校要大力提升教学质量,营造品牌优势。一是常规教学要抓严、抓实、抓细,以非常之力、非常之时、非常之心,出非常之成绩;二是培优、培尖、补短板要定时定人定策略,充分调动年级教师资源精养、精育学生;三是将传统强优手段和现代化的培优手段相结合,提升学科优势;四是进一步完善教学评价和考核机制。他指出学校要大力提升师资力量,彰显榜样力量。他明确要求全体教职工在师德师风方面要遵纪守法,爱岗敬业,端正意识形态,做有道德情怀的“人师”,有业务本事的“大师”,有活力干劲的“经师”,为学生树立良好榜样。
党委副书记、校长黄红兵讲话
分管校长安排新学期重点工作。
王陈华提出,新学期后勤工作将突出重点,把握细节。着力抓好基建工作的进度,在保证施工安全的前提下,高标准完成学生宿舍楼建设;抓好维修工作的速度,提高维修效率,减少对教学及师生生活造成的影响和不便;抓好常规工作的精度,做好校园清洁、绿化,避免水电、食物浪费,杜绝校园安全事故;抓好财务、食品管理的细度,严格财务审批程序,确保财务安全,规范食堂管理,保证食品安全。
副校长王陈华安排后勤工作
吴桥梁指出,新学期德育工作要遵行“以行育德,以德育智”的德育主线,强化思想引领,落实全员育人,加强德育的课堂渗透。压实工作职责,强化工作落实,从细节入手,推动学校德育特色发展,做好育人工作。强化安全管理,保证安全排查、安全教育、关爱教育、校园周边环境整治、岗前安全提醒等工作的落实,为学校发展保驾护航。
副校长吴桥梁安排德育工作
党委委员胡丰立提出新学期教学工作思路:从高、从严、从实、从细抓好教学常规管理;以提升为目的,建设高素质教师队伍;外接平台拓视野,积极引进来、走出去、学本领;青蓝结对促成长,通过老带新,帮助新教师尽快站稳讲台。他勉励全体教师态度上戒骄戒躁,备课上精益求精,教研上取人之长,数量上博览深究。
党委委员胡丰立安排教学工作
会上,还对2022年度优秀教师进行了表彰。党委委员、副校长王陈华宣读《市掇刀石中学关于表彰“十佳教师” “优秀班主任”和年度考核优秀等次人员的通报》的表彰文件,对田静等10名“十佳教师”、李怀兵等6名“优秀班主任”、代翠平等35名年度考核优秀等次人员予以通报表彰,并颁发荣誉证书。
2022年度十佳教师
2022年度优秀班主任
会后签订了《市直教育系统领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》,庄严承诺严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,抵制违规吃喝问题。
签订承诺书
人勤春早功不负,踔厉奋发启新程。新的一年,全体掇中人会以全新的姿态和饱满的热情,怀揣着新的目标及希望,全身心投入教育教学工作,为实现掇中高质量发展继续努力奋斗!
十佳教师
优秀班主任
责任处室:办公室
摄 影:方 静
通 讯 员:任珂莹
审 核:杜 雯