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荆门市掇刀石中学迎接区人大2011年度工作评议

发布日期:2011-04-24 07:43:00 浏览次数:7869
根据区教育局荆掇教字【2011】11号文件精神,为了认真做好迎接区人大2011年度的工作评议,认真落实区教育局关于迎评工作的各项部署,特制定本实施方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区教育局年度工作部署和要求,以“加强政风行风建设,办好人民满意教育”为目标,牢固树立“依法治教、依法治校”的理念,把迎评工作与实现全年教育教学目标紧密结合起来,通过评议进一步解放思想,转变工作作风,加强教师队伍建设,提高教育教学质量,促进学校各项工作又好又快发展。
  二、评议内容
  1、学校贯彻执行党的教育方针,认真学习实践科学发展观,依法治教、依法治校的情况。
  2、学校贯彻执行上级领导工作部署、工作要求及区人大相关决议、决定情况,办理区人大审议意见及人大代表议案和建议的情况;学校师德师风建设情况。
  3、学校贯彻落实科学发展观,履行职能,开拓创新,全面落实年度工作目标和完成工作任务,推进学校工作科学发展的情况。
  4、学校加强思想、作风、能力建设,规范办学行为,优化教育行风,优化服务质量的情况。
  三、方法步骤
  (一)准备阶段(3月中旬至4月中旬)
  1、成立机构。成立掇刀石中学迎接区人大评议工作领导小组,负责组织、实施、协调自查自评和整改工作。
  2、制定方案。根据《区教育局迎接区人大常委会2011年工作评议实施方案》要求,结合掇刀石中学工作实际,制定《荆门市掇刀石中学迎接区人大评议工作实施方案》,报区教育局迎评办。
  3、动员部署。召开全校教职工大会,贯彻落实区人大评议动员会议精神,对人大评议工作及区教育局的相关要求进行动员和部署。
  4、学习宣传。召开学校班子工作专题会议、中层以上干部会议,认真学习区人大常委会的评议工作方案、区教育局的迎评工作实施方案,通过学校网站、宣传专栏、黑板报等形式,大力宣传人大工作评议的意义、作用,评议的内容和要求,以及教育系统的职能、教育相关政策法规,营造良好的迎评氛围。
  5、组织协调。主动向区教育局迎评办请示汇报工作,积极争取局迎评办的指导。
  (二)第二阶段:自查自纠阶段(4月下旬至6月上旬)
  1、在区教育局迎评办的指导下,做好相关的人大领导、人大代表的视察、调研工作。
  2、学校班子成员要深入各自分管的部门、年级,遵照区人大、区教育局迎评办的工作要求,开展自查自纠,认真查找问题,及时研究解决问题的办法,把问题解决在基层。
  3、以规范办学行为及教师师德师风建设为重点开展自查自纠,并写出自查报告,于5月底以前将自查报告以书面的形式报区教育局迎评办。
  (三)第三阶段:整改落实阶段(6月中旬至9月中旬)
  1、制定整改方案。结合自查,对存在的问题逐条对照检查,分析原因,制定整改方案,提出具体整改措施。
  2、落实整改责任。按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则,将整改工作中的具体任务、目标和要求分解到具体的部门和个人,定出有效可行的整改措施,明确整改职责和期限,将整改工作落到实处。
  3、完善规章制度。针对存在的问题,坚持从制度上找原因,进一步建立健全各项规章制度。
  4、督查指导整改。学校迎评工作领导小组进行跟踪督办,学校班子成员深入到各自分管的部门、年级,督查指导整改工作的实施。
  5、撰写整改报告。整改工作结束后,认真撰写整改报告,并于9月上旬书面报告局迎评办。
  (四)第四阶段:接受评议阶段(9月下旬)
  1、针对前期的自查自纠和人大评议组提出的意见和建议,进一步开展专项整改工作,确保问题得到尽快解决。
  2、认真撰写评议工作报告,主动征求人大代表的意见和建议,接受评议和询问,并将相关工作情况及时上报局迎评办。
  3、抓好巩固提高。区人大工作评议结果出来后,学校要对迎评工作认真总结,针对评议反映出来的问题和整改情况,依照法律法规和有关政策,进一步完善各种工作制度,形成长效机制,使各项工作更加制度化、规范化、法制化,并写出书面总结,于10月20日前报局迎评办。
  四、组织领导
  为了认真做好迎评工作,落实区教育局相关工作部署,确保评议工作取得实效,经学校研究,决定成立掇刀石中学迎接区人大工作评议领导小组,组成人员如下:
  组  长:杨  清
  副组长:李锡平 
  成  员:掇刀石中学各处室、年级主要负责人
  领导小组下设办公室,王陈华同志兼任办公室主任。办公室负责资料整理和迎评工作宣传。具体由王陈华、董旭明、王新文、徐丽琴等四位同志负责。
  五、工作要求
  1、严格按照局迎评实施方案的工作要求办事,要统一思想、提高认识;加强领导,精心组织;强化宣传,营造氛围;加强协调,形成合力;落实责任,严肃纪律。
  2、在迎评工作中,要建立相应的迎评工作责任制,逐条分解工作目标,责任到人,严抓落实。
  3、严格落实责任追究制度,凡在评议中图形式、走过场,对存在错误和问题整改不力,影响评议效果的,将给予通报批评并追究主要责任人和直接责任人的责任。
                                                       2011年4月21日
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